|
„Na početku karijere, ključno je sticanje praktičnog znanja i iskustva, kao i umrežavanje. Velike kompanije pružaju izvrsne prilike za to. Naš program stručne prakse je upravo to - pravi primer dobre prilike za upoznavanje sa poslovnim svetom i prave prilike za umrežavanje i sticanje znanja i prvih poslovnih iskustava. Verujem da će ovaj program omogućiti mladim talentima da se razvijaju i napreduju na najbolji mogući način!" - kaže Jelena Radoja, naša direktorka ljudskih resursa.“ |
Šta treba da znaš o nama?
Kako će izgledati tvoja praksa u kompaniji?
Šta dobijaš od nas?
Šta je nama važno?
Kako izgleda proces selekcije?
Šta treba da znaš o nama?
Idea Marketi je kompanija koja je peti najveći poslodavac u zemlji sa skoro 8.000 zaposlenih i koja pokriva mrežu od oko 350 Idea prodavnica, Roda marketa i Mercator hipermarketa. Na naše police, svakoga dana stiže sveža i kvalitetna roba, koju je tim izvanrednih ljudi dopremio za kupce širom zemlje. Po visini prihoda, pripadamo grupi od 10 najvećih kompanija u Srbiji.
Zanima te koje su naše vrednosti?
Strast je ono što nas pokreće i motiviše da stvaramo nove ideje, zajednički uspeh je nešto čemu teži svaki član našeg tima, a znanje i disciplina nam pomažu da svakog dana budemo sve bolji u onome što radimo. Naša najveća snaga su ljudi, jer svaki član tima predstavlja vrednu kariku u sistemu koji uspešno funkcioniše preko 20 godina. Stalno težimo inovacijama i nastojimo da u kompaniji okupimo ljude koji istinski veruju u ono što rade.
Zato smo kreirali devetomesečni program plaćene prakse, u kojem ćemo ti pružiti priliku da na samom početku svoje karijere postaneš deo tima profesionalaca koji zajedno stvaraju uspeh i nesebično dele znanje.
Ako posle ovog opisa misliš da smo kliknuli na prvu, nastavi da čitaš dalje, jer program stručne prakse 2025. startuje u oktobru!
Kako će izgledati tvoja praksa u kompaniji:
- Tokom 9 meseci, bićeš deo našeg tima 5 dana nedeljno po 8 sati
- Imaćeš iskusnog mentora koji će deliti znanje, pratiti tvoj rad i biti stalna podrška
- Zajednički ćemo kreirati tvoj individualni plan razvoja
- Naučićeš čime se zaista bavi svaki sektor u okviru odabranog područja kompanije
- Dobijaćeš konkretne i izazovne zadatke, na kojima ćeš primeniti stečeno znanje
- Svakodnevno ćeš vežbati komunikaciju kroz saradnju sa kolegama iz različitih područja
- Plaćenu praksu u poslovnom području za koje se odlučiš
- Priliku da učiš od iskusnih profesionalaca u svojoj oblasti
- Podsticaj za lični razvoj kroz sve dostupne kompanijske treninge i edukacije
- Redovan feedback i prostor da iskažeš svoje mišljenje i ideje
- Mogućnost zaposlenja nakon završene prakse
PRIJAVITE SE >>
- Nalaziš se na početku svoje profesionalne karijere
- Poznaješ rad na računaru (MS Office paket)
- Motivisan/a si za učenje novih stvari i sticanje iskustva
- Voliš timski rad i uživaš u komunikaciji sa drugima
- Imaš mnogo novih ideja i neguješ inovativnost
- Izazovne situacije te inspirišu i motivišu
Biraš područje. Biraš svoju priliku.
Ove godine program prakse realizujemo na dve lokacije:
Beograd
- Poslovno područje Tradinga i CM-a
- Poslovno područje Logistike
- Područje Korporativnih i Pravnih poslova
- Područje Finansija
Novi Sad
- Područje Ljudskih Resursa (pravnog i ekonomskog usmerenja)
Kako izgleda proces selekcije?
- Prilikom prijave izaberi do tri područja koja su ti najzanimljivija
- Pošalji nam svoju biografiju i prosek ocena (poželjno je da prosek bude viši od 7,5)
- Ako uđeš u sledeći krug, dobićeš online testove
- Kada uspešno završiš testove, sledeći korak je intervju
- A onda kreće pravo iskustvo – devet meseci učenja, rada i razvoja
Hajde da zajedno napravimo prvi korak u tvojoj profesionalnoj karijeri!
PRIJAVITE SE >>
Prijave su otvorene do 9. septembra 2025.
Kakva su iskustva nekadašnjih praktikanata?
|
Jovana Gagić, Koordinator distribucije, generacija 2021. „Praksa je podjednako važna kao i formalno obrazovanje. Program stručne prakse podstakao je razvoj mojih komunikacijskih, organizacionih i poslovnih veština. Od starta sam se osetila kao deo tima, što mi je pomoglo da se oslobodim i kreativno razvijam.“ |
|
Dunja Šindić, Saradnik za planiranja i analize, generacija 2022. „Generalno, na početku sam imala strah da postavim pitanje koleginicama i kolegama, jer sam mislila da ih ometam u radu. Ipak, moram naglasiti da su oni uvek predusretljivo izlazili u susret i davali mi precizne odgovore na svako moje pitanje. Novim polaznicima bih preporučila program stručne prakse, jer svako treba da prođe kroz veliki sistem kao što je kompanija Idea Marketi. |
|
|
Aleksandra Perović, Kontrolor skladišne operative, generacija 2023. „Tri važne stvari koje sam naučila tokom prakse u kompaniji IDEA su: komunikacija je ključ svega; svako ima svoju ulogu u sistemu kojem treba da pruži svoj doprinos; treba sistematičnije pristupiti svakom problemu. Moram da naglasim i da su me svi dočekali raširenih ruku, trudili se da mi prenesu sva svoja znanja, i na tome sam im neizmerno zahvalna.“ |
